Интервью с экспертом: Никита Есипов
Продолжаем серию интервью с командой ЦРММ!

Спойлер: из этого интервью вы узнаете, каких современных EdTech-разработок нужно ждать от ЦРММ, как адаптируется e-learning в условиях самоизоляции и как получить качественную аналитику дистанционных курсов.

Формат электронных курсов TinCan API

Формат TinCan API (xAPI) – программная разработка с открытым кодом, созданная для замены устаревшего формата SCORM. Данный формат программы позволяет осуществлять передачу учебной информации, данных о выполнении удаленной работы в LMS. Принимающая и передающая сторона при этом подлежат определенным настройкам. Взаимодействующие удаленные модули работают в единой виртуальной среде обучения. Программный интерфейс TinCan позволяет встраивать многочисленные возможности LRS в учебные курсы.
Электронные курсы SCORM
Формат электронных обучающих курсов SCORM является системой технических правил международного стандарта. Разработкой данного формата занималась компания ADL в 1999 году. Обучающие курсы, опубликованные в формате SCORM, распознаются практически всеми платформами дистанционного обучения.
Интервью с экспертом: Анастасия Кривицкая
Начинаем серию интервью с командой ЦРММ!

Спойлер: вы узнаете, какую валюту использует компания и что на нее можно купить, а также как сильно для ЦРММ важна корпоративная культура.
Корпоративное обучение сотрудников
Постоянное и регулярное проведение занятий практикуется в активно развивающихся торговых фирмах и корпорациях, производственных и сервисных предприятиях.
Обучение персонала организации
Для компании обучение – квалифицированные кадры, возможность заменить при необходимости одного сотрудника другим, повышение конкурентоспособности, мотивация.
Электронное дистанционное обучение сотрудников
Повышение квалификации персонала осуществляется методом обучения в тренинговых центрах или приглашения наставников в коллектив для прочтения специальных обучающих курсов.
Геймификация в e-learning
В данной статье мы поделимся своим пониманием по следующим вопросам: как сделать прохождение электронного курса дистанционного обучения интереснее; как в этом пригодится геймификация; на что мы опираемся, предлагая нашим заказчикам те или иные решения.
История развития e-learning в России
Принято считать, что электронное обучение, как и ряд других технологических отраслей, в России развивается с отставанием от западных аналогов. Иногда приводится оценка этого отставания — обычно 5-7 лет, реже — 3-4 года. На практике развитие e-learning в России сочетает в себе две тенденции — замедленное внедрение (то самое «отставание») и опережающий рост технологических компетенций (исторически сложившаяся компетенция России в сфере информационных технологий).
Особенности, преимущества и тренды e-learning
С чего начинается Ваше утро? Пожалуй, с того, что Вы выключаете будильник на мобильном телефоне. А еще лет 15-20 назад? Да ведь тогда у нас были совсем другие будильники! И вроде бы мы все так же просыпаемся по утрам, но все-таки мир изменился, технологии заполнили наш быт.
Методы электронного обучения
Методы группируют электронное обучение по основному способу подачи-восприятия информации. Внутри каждого жанра могут быть элементы других — как в фильмах-боевиках бывают элементы комедии, триллера и фильма ужасов.
Smart Education
Термин Smart Education — «умное обучение» — появился в публицистике про e-learning даже до того, как сам термин «электронное обучение» вошел в лексикон компаний и учебных заведений.
Форматы внедрения электронного обучения
Электронное обучение часто описывают в терминах привычного очного обучения «с небольшими доработками». Подход понятен: если есть устоявшаяся модель взаимодействия учителей и обучаемых, то почему бы не расширить ее на другую форму обучения?
Внедрение дистанционного обучения персонала в компании
Если руководством компании принято решение о переходе с традиционных средств обучения на дистанционную модель или e-learning, то обучение сотрудников организуется по следующим критериям
E-learning в корпоративном обучении персонала
Не существует единого способа внедрения дистанционного обучения в компании – это инструмент, который должен быть адаптирован к потребностям каждой конкретной компании. В зависимости от текущей модели обучения персонала, целей организации и стратегии развития корпоративного обучения, e-learning может принимать различные формы.
Видеокурсы управления персоналом
«Лучше один раз увидеть» — это известный жизненный принцип, справедливый и в образовательной сфере. Покажите человеку, как что-то делается, — и он запомнит это лучше, чем просто прочитав инструкцию.
Электронные курсы дистанционного обучения персонала
Дистанционное обучение персонала на основе современных информационных технологий — один из эффективных методов сокращения затрат на обучение, увеличения охвата аудитории и повышения эффективности подготовки персонала в целом.
Дистанционное обучение в малых компаниях
Преимущества дистанционного обучения персонала обычно демонстрируют на примере крупных компаний: в них заметнее отдача от масштаба, географическая независимость и экономическая эффективность e-learning. Тем не менее в малых компаниях электронное обучение также будет полезно, если подойти к нему исходя из имеющихся задач.
Разработка тренажеров по программным продуктам в Adobe Captivate
Год-два назад стандартный тренажер по программному продукту выглядел довольно просто: последовательность экранов, базовый дизайн, подсказки, куда нажимать в демонстрации, и оценка баллов за прохождение в практикуме. Сегодня для каждого тренажера создаются собственный дизайн, варианты анимации, а также усложненные механики и алгоритмы.
Электронные курсы для организаций
Обучение персонала принесет пользу любой компании, вне зависимости от масштаба деятельности. При этом чем больше сотрудников, тем выгоднее обучать их в электронной форме, поэтому в крупных компаниях корпоративное дистанционное обучение быстро становится важным компонентом кадровой политики.
Мультимедийные учебные материалы
Задачей мультимедийного контента является максимальное упрощение освоения нового материала обучающимся, для этого применяются иллюстрации, схемы, таблицы, видеоролики и 3D модели.
Разработка электронных и мультимедийных презентаций
Создание корпоративных презентационных материалов преследует несколько целей. В первую очередь это функциональные цели: выгодно представить компанию и услуги, в понятной форме сообщить информацию о планах, событиях и т. д. Второй аспект — это создание впечатления и поддержание имиджа. В этом случае формат и внешний вид материалов подчеркивают образ, который компания считает важным сформировать у клиентов и партнеров.
Особенности разработки видеокурсов
Основным преимуществом видеокурсов являются практический наглядный материал и воздействие на визуальную, звуковую, логическую, ассоциативную и другие виды памяти, что обеспечивает максимальное качество усвоения учебного материала.
Особенности разработки фотореалистичных курсов
Фотореалистичный курс — лучший вариант формата обучающего курса в том случае, если Вы хотите сделать его максимально приближенным к реальности, но по каким-то причинам Вам не подходит формат видеокурса.
Базовые интерактивные элементы
В электронных обучающих курсах в зависимости от логики подачи информации в пределах одного слайда используется следующий набор интерактивных элементов
Система дистанционного обучения (СДО)
По мере роста популярности онлайн-обучения повышается спрос на его инфраструктуру: развиваются платформы размещения учебных материалов, появляются сообщества для общения преподавателей и слушателей, сервисы вебинаров и онлайн-лекций.
Курс как интересная история
Историей учебный курс может стать по-разному. Есть наиболее базовые формы: например, добавление персонажа-инструктора, который сопровождает пользователя во время обучения. Таких персонажей может быть несколько, и важные аспекты обучения могут подаваться через их диалоги или события, которые с ними происходят.
Сценарий электронного курса
Самое короткое определение сценария — это «полное текстовое описание того, как будет выглядеть и работать весь будущий курс».
Плеер курса
Вне зависимости от концепции рекомендуется включать в набор элементов плеера следующие кнопки
Электронный курс — основное содержание
Грамотное применение педагогического дизайна, взгляд на материал глазами потенциального слушателя и неограниченные возможности фантазии позволяют сделать даже из обычного слайдового курса увлекательное учебное пособие.